操作の習得にとどまらず、基礎 → 実践 → 応用の全3回で、生成AIを実務で活用するための汎用的なスキルを体系的に習得します。どなたが受講されても一定の教育効果が見込める内容です。
1名当たり助成額310,000円。5名一括受講なら総額450,000円。助成金の申請書類の作成・提出代行は提携社会保険労務士法人が行います。
ChatGPT、Claude、Geminiと選択肢は増え、ライセンスも契約した。
それでも社内の利用率は伸びず、効果が見えないまま運用コストだけが積み重なる。
いま、多くの企業で"生成AI活用の停滞"が起きています。
Claude／ChatGPTを契約したが、ログイン率が30%を下回っている
"プロンプトの書き方"研修だけで終わり、現場業務に繋がっていない
使える社員と使えない社員のスキル格差が広がり続けている
情報漏洩リスクが心配で、結局"使うな"のルールに落ち着いている
社内ナレッジや業務データとAIを組み合わせる方法が分からない
議事録・提案書・調査作業に時間を取られ、本来業務が圧迫されている
研修費用が高額で、複数名へ展開する予算が確保できない
人材開発支援助成金など"使える助成金"の存在を知らなかった
"研修を実施しただけ"で終わり、3ヶ月後には誰も使っていない
これらは"AIリテラシーの低さ"ではなく、
"研修設計" の問題です。TRUSTEP JAPANは、現場で使い続けられる汎用的な活用スキルが身につく研修をご提供します。
研修は"受けた気になる"時間ではありません。
導入企業様で実際に起きた、生成AI活用の定量的な変化をご覧ください。
"基礎"で土台を作り、"実践"で動かし、"応用"で業務に組み込む。
全3回を同じロードマップで設計するから、Claudeは"使えるツール"として現場に残る。
Claude／Claude Codeの全体像・モデル体系・他ツールとの違いを体系的に整理。 環境構築から指示書（CLAUDE.md）づくりまで、使い始めの"共通言語"を作ります。
モードやトークンの使い分け、Skills／Commands、外部連携やGitまで、 業務に近い例題を使って実際に手を動かすハンズオン中心の実践です。
要件→設計→実装の一気通貫と定期実行による自動化、チーム資産化・安全運用まで。 "受けて終わり"の研修ではなく、業務に組み込める活用力を養います。
1名当たり助成額310,000円で、5名一括受講なら総額450,000円。助成金の計画届など申請書類の作成・提出代行は提携社会保険労務士法人が行います。
知識インプットだけでなく、業務に近い例題で動く成果物を作り、研修後も使われる進め方まで。全3回・各2日間を同じロードマップで回します。
汎用カリキュラムをベースに、演習で使用する例題を業界・職種別にご用意。明日から使える成果物の作り方が身につきます。
Sonnet/Opus/Haikuの使い分け、Projects、Artifacts、MCPなど最新機能まで網羅。一般的な"プロンプト講習"とは違う、実装レベルの活用力を養成します。
IT/SaaS、人材、製造、保険金融、医療、士業、卸売、教育など、業種特有の業務文脈に合わせた演習設計に強みがあります。
機密情報の扱い、社内利用ルール、推進体制構築まで研修内に組み込み。"使うな"ではなく"安全に使える"運用を設計します。
基礎→実践→応用の全3回構成で、学んだスキルを現場で再現できる状態を目指します。受講後の継続的な定着支援（チャット相談・月次フォロー会・推進担当コーチング）は、研修とは別の任意オプションとしてご用意しています。
知識を入れるだけの研修ではなく、"業務で動く成果物"を作り切る全3回・各2日間。
第1回 基礎 → 第2回 実践 → 第3回 応用と段階的に進み、汎用カリキュラムをベースに演習で使用する例題を職種別にご用意します。
ChatGPT・Cowork・Claude Codeの違い、AIエージェントの4要素（Profile・Memory・Planning・Action）、モデル体系（Haiku・Sonnet・Opus）を整理します。
ターミナル／Cursor／Claude Codeのセットアップ、必須ショートカット、音声入力での高速化までを全員同時に進めます。
settings.json／rules／commands／skills の役割を理解し、良い指示書の書き方・階層構造（グローバル→事業→会社→プロジェクト）を学びます。
最初の対話とファイル作成から、フォルダ一括リネーム・PC内ファイルの自動整理など、身近な作業を任せる演習に取り組みます。
Plan／Auto Modeの使い分け、トークン管理（/clear・/compact）、失敗からのリカバリー（Esc・/rewind・/fork）を実践します。
自動判断（Skills）と確実起動（/Commands）の違いを理解し、繰り返し業務を「型」にして再利用できるようにします。
使い分けの考え方を学び、Notion／Gmail／Slack等のMCP接続を体験。連携の落とし穴も押さえます。
コミット＝セーブポイントの考え方、バックアップ・巻き戻し、ブランチでの実験など、安全に進める運用を学びます。
Subagents と Agent Teams を使い、複数の作業を並行して任せる進め方に触れます。
MCP＋Skillを組み合わせ、職種に合わせた小さなツールを実際に完成させます。
課題の棚卸し、任せる・残すの線引き、要件→設計→実装の一気通貫の進め方を学びます。
/schedule（PCを閉じても実行）、cron・/loop・GitHub Actionsの使い分けで、繰り返し業務を自動化します。
settings.json／rules／SkillをGitで共有・管理し、チームでの運用・引き継ぎができる状態にします。
安全運用の5習慣、deny list設定、Hooksでの危険コマンド自動ブロック、企業AI利用ポリシーを押さえます。
各自のテーマで実際に構築し、仕上げ・発表・講評まで。研修後のロードマップも整理します。
"プロンプトの書き方"だけ教える研修と、現場で本当に使われ続ける研修は、設計から違います。
| 比較軸 | 一般的なAI研修 | Claude研修プログラム |
|---|---|---|
| 対象LLM | ChatGPT中心の汎用講座 | Claudeに特化（Sonnet/Opus/Haiku使い分け） |
| 教材 | 標準テンプレート教材 | 汎用カリキュラム＋職種別に用意した演習例題 |
| 学習形式 | 座学中心・操作デモ | ハンズオン中心（成果物を作り切る） |
| セキュリティ | ツール紹介で終了 | 社内ガイドライン整備まで研修内に含む |
| 受講後の継続支援 | 修了証発行のみ | 任意の別オプションとして用意（研修費とは別） |
| 費用負担 | 定価そのまま | 助成金活用で実質負担22%（90,000円／名） |
| 3ヶ月後の利用率 | 10〜30%（多くが定着せず） | 78%以上（応用編まで含めた設計） |
業界・規模が異なる3社の、Claude研修導入後の変化をご紹介します。
過去の提案書・導入事例をClaudeに学習させ、商談ごとの初稿を自動生成。営業ごとに違っていた提案品質が標準化されました。
5名一括受講で助成金活用、実質負担総額450,000円。受講後30日で全営業がClaudeを日常業務に組み込み済み。
面談議事録 → 候補者プロファイル要約 → スカウト文面作成までをClaudeで自動化。コンサルタント1人あたりの稼働候補者数が増加。
セキュリティガイドライン整備込みの研修設計により、個人情報保護と業務効率を両立。社内推進担当2名が育ち横展開も成功。
ベテラン社員の暗黙知をヒアリング → Claudeで構造化 → 社内マニュアル化する流れを構築。技能伝承の長期課題に道筋がつきました。
最初は技術部門5名で受講、半年後には12部署120名まで利用拡大。社内勉強会の運営も推進担当が自走しています。
基礎編 → 実践編 → 応用編の全3回（各2日間）で、Claude／Claude Codeを業務で使いこなせるレベルまで段階的に習得します。
1コースあたり 400,000円（税込）／1名。実施はオンライン・オフラインどちらにも対応します。
全体像をつかみ、環境を整える土台づくり。
任せられる範囲を広げ、動く成果物を作り切る。
業務に組み込み、成果を出す。
※ 全3回（基礎編・実践編・応用編）の通し受講を推奨しています。1コースごとの受講もご相談いただけます。
※ 各回は全2日間（Day1〜Day6）で構成しています。汎用カリキュラムをベースに、演習で使用する例題を職種別にご用意します。
研修費用は1コースあたり一律 400,000円(税込)（研修のみ・全2日間）。全3回（基礎・実践・応用）からお選びいただけます。
人材開発支援助成金を活用すれば、1コースあたり助成額 310,000円、実質負担 90,000円（負担率22%）。
※助成金の対象となるのは研修費用のみです。継続的な伴走支援は対象外・別オプションです。
「助成金の手続きが面倒」「申請が通るか不安」——その不安に寄り添います。
適用可否診断はTRUSTEP JAPANが無料で実施。計画届など申請書類の作成・提出代行は提携社会保険労務士法人が行い、受給までのスケジュール調整をワンストップでサポートします。
※ 表示の研修費用（1コース 400,000円／1名・税込）は研修（全2日間のカリキュラム）のみの料金です。
※ 受講後の定着支援（チャットサポート・月次フォローアップ会・推進担当向けコーチング等の継続的な伴走支援）は、研修費用とは別の任意オプションとして別途ご案内します。これらは人材開発支援助成金の対象経費には含まれません。
※ 助成金の対象となるのは研修費用のみです。計画届など申請書類の作成・提出代行は提携社会保険労務士法人が行います。
講義を聞くだけの研修ではなく、業務に近い例題を使って実際にClaudeを動かすハンズオン中心の設計。 受講終了時には、議事録自動化・提案書テンプレート・調査ワークフローなど、明日から使える成果物が完成しています。 "やった気"ではなく、"使える状態"で職場に戻れる学習体験です。
講師の操作を眺める時間ではなく、参加者全員が手を動かす実装中心の設計。1セッションで必ず1つの成果物を完成させます。
受講者の職種に合わせた例題を用意するため、研修終了後すぐに実務へ応用しやすい構成です。
1セッション最大10名・グループワーク中心。質問しやすく、職種・部署を超えた知見の共有が生まれる場を設計します。
受講前に到達目標を設定し、受講後の成長を定量で見える化。研修効果のレポートを経営層へ提出できます。
研修で作成した成果物と手順は復習用教材として持ち帰れます。受講後のチャット相談は任意の別オプションとしてご用意しています。
受講者の職種に合わせた例題を用意し、現場での再現性を高めます。汎用カリキュラムだから、どなたが受講しても効果が見込めます。
無料相談から研修開始まで最短1ヶ月。助成金の申請書類の作成・提出代行は提携社会保険労務士法人が行います。
受講人数・職種・課題をヒアリング。助成金適用の可否診断もこの段階で実施します。
汎用カリキュラムをベースに、演習で使用する例題を業界・職種別にご用意します。
計画届など申請書類の作成・提出代行は提携社会保険労務士法人が行います。弊社は適用可否診断と受給スケジュールの調整をサポートします。
受講者全員のClaude/AI活用度を事前測定し、到達目標を個別に設定します。
第1回 基礎 → 第2回 実践 → 第3回 応用を段階的に実施。対面・オンライン・ブレンディッド対応。
受講後の定着支援（チャット相談・月次フォロー会・推進担当コーチング）は、ご希望に応じて任意の別オプションとしてご案内します。
業種・職種を問わず、Claude活用の汎用カリキュラムをご提供しています。
演習で使用する例題・ユースケースを、それぞれの業務文脈に合わせて職種別にご用意します。
上記以外の職種・業種でもお気軽にご相談ください。
Claudeは"汎用ツール"だからこそ、職種ごとの業務文脈に合わせた使い方の習得が成果を分けます。
生成AI研修を"受けた経験"なら、誰でも作れます。
難しいのは、Claudeが日々の業務に組み込まれ、
"使われ続ける"組織文化を作ることです。
助成金活用で実質90,000円／名から——まずは適用診断からご相談ください。