Manufacturing01
製造業 A社｜営業属人化の解消で売上 130%
長年の属人営業を Top Seller Advance で仕組み化。AI ナレッジ共有 + 営業会議刷新により、新人の早期戦力化と既存トップ営業の負担分散を同時実現。
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売上 130% ／ 商談化率 +45% ／ 新人立ち上がり期間 50% 短縮
Cases
長年の属人営業を Top Seller Advance で仕組み化。AI ナレッジ共有 + 営業会議刷新により、新人の早期戦力化と既存トップ営業の負担分散を同時実現。
TRUST FORGE で書類作成・スケジュール管理を AI 自動化。月次定例で改善サイクルを定着させ、属人業務をシステム化。
ミタス・コンサルで年間制度活用を計画。事業再構築・IT 導入・ものづくり・小規模事業者持続化の 4 件すべてを採択。
急成長期に伴うマネジメント崩壊。社外取締役として参画し、会議体・OKR・評価制度を再設計。離職率を半減。
Claude Training Program を全社展開。図面確認・見積もり・施主対応の現場業務に AI を組み込み、全社で習慣化。
顧問コンサルで収益構造を可視化。診療報酬最大化と業務効率化を同時推進し、過去最高利益を更新。
事業承継期に経営伴走。デジタル化と新規開拓を同時推進し、若手承継者の経営基盤を構築。
来店予測 AI と LINE 自動応答を実装。失客率を改善し、リピーター育成プロセスを仕組み化。
エンジニア全員が Claude Training を受講。設計レビュー・テスト・ドキュメント作成を AI 並走化。
Voices
お客様の声
「TRUSTEP さんと組んでから、現場が言い訳をしなくなった。仕組みで解決できると分かったから。」
「補助金のおかげで AI 投資が加速。TRUSTEP の年間伴走がなければ、ここまでの活用はできなかった。」
「机上の戦略ではなく、現場で回る仕組みを作ってくれる。それが TRUSTEP の何よりの価値です。」
「Claude 研修を受けて、社員の AI リテラシーが一気に変わりました。"使える人だけ" の時代は終わった。」